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定做工作服需要考慮哪些呢

發布時間:2020-12-03 11:46閱讀量:198

  目前無論是大公司還是小公司都很重視工作服的價值,所以很多公司都會為員工定制各種顏色的企業專用工作服。那么,在定做工作服時需要考慮到哪些內容呢?下面小編就來簡單介紹一下。
  
  定做工作服是為了更好地滿足某些職業類型的需求而生產的一種服裝。其主要目的是更好地考慮佩戴者職業類型的需求。所以定做工作服的顏色、面料、款式、設計、搭配等各個方面都緊緊圍繞這個中心,這也是判斷一款定做工作服設計是否優質的關鍵標準。就像我們看到白大褂就想到醫生,看到西裝就想到金融工作者一樣,與職業類型的形象特征高度一致,這是定做工作服逐漸從傳統服裝中獨立出來的基礎。
  
  考慮工作需求:
  
  當代定做工作服的最早誕生,與工業革命后社會行業日益細化的職責分工密切相關。所以職業裝的本質是具有實用價值的功能性服裝,所以能夠考慮工作需要是一套職業裝最基本的要求。穿著者的工作環境和情境需求不同,對各自職業套裝的要求也不同。比如大部分的工作情況都是室外建筑工人。這些人是職業套裝面料透氣性和吸汗性的首選,還有經常出現在夜間工作環境中的警察。他們的工作需要決定了職業套裝面料的顏色以鮮艷為主,需要添加反光材料以保證工作安全。
  
  個性化需求:
  
  職業裝的本質雖然屬于功能性服裝,但有一點不可忽視。無論什么樣的服裝,都要穿在每個不同的人身上,這也是服裝的本質功能。每個人的身體、氣質、需求都會不一樣,人的需求最終會轉化為產品功能。因此,個性化定制也是當代職業套裝發展的關鍵方向。在經濟起飛的時代,群體需求會逐漸向個體需求傾斜。定做工作服設計會從每個穿戴者的實際情況出發,以考慮個人需求,所以是判斷定做工作服好壞,是否考慮個人需求的重要標準。
  
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